広島・歯科専門・経営支援・コンサルティング・コンサルタント

だいのう

小規模歯科医院向け・無料相談受付中
あなたの医院の“伸びしろ”を60分で一緒に見つけます。

  • 住所〒739-0024
    広島県東広島市西条町御薗宇5577-1
  • TEL082-437-5454

サービス内容

予防で通う患者が増える歯科医院づくり

だいのうは、4つの専門性を軸に
“今ある力で、予防患者を確実に増やす医院づくり”を支援します。

  1. 1.会計 × 現場 × スタッフ育成の「一体改善」
  2. 2.小規模歯科医院に最適化した導線設計
  3. 3.予防・自費をムリなく伸ばす独自メソッド（OLD®・OLS・LIFO®）
  4. 4.院長の一歩を支える「背中を押す」伴走コンサルティング

この「4つの専門性」を土台として、
以下の支援メニューをご提供しています。

1.資金繰り・
キャッシュフロー改善支援

毎月の現預金が積み上がる“お金に振り回されない医院経営”へ

「毎月の資金繰りが不安」「どこにお金が消えているのか分からない」——そんな院長と一緒に数字を整理し、6〜12か月で“お金に追われる経営”から“お金をコントロールする経営”へ変えていくプログラムです。

【こんな院長におすすめ】

  • 毎月の資金繰りに不安がある
  • どこにお金が消えているか分からない
  • 設備投資をしたいが判断に自信がない
  • 税理士に相談しても「頑張りましょう」で終わってしまう

【支援内容】

  • 決算書・資金繰りの「見える化」
  • 固定費の棚卸し・ムダな支出の削減
  • 個人支出・家計の最適化
  • 金融機関向けの資料作成・交渉サポート
  • 6〜12か月のキャッシュフロー計画作成

【得られる状態】

  • 現預金が積み上がる
  • 投資判断の迷いがなくなる
  • お金に振り回されない経営に変わる

2. 予防患者・自費の増収支援

売り込まずに“自然に自費が選ばれる”予防・自費導線をつくる

予防が伸びない、自費説明に自信がない——そんな医院のために、初診からメインテナンス・自費説明までの流れを一本化します。売り込みではなく「患者が納得して選ぶ」仕組みを作る支援です。

【こんな院長におすすめ】

  • 予防・メインテナンスが増えない
  • 自費説明に自信がない
  • 衛生士の説明にばらつき

【支援内容】

  • 予防の仕組み化
  • 自費導線の再構築
  • 紙芝居ツールの整備
  • 初診カウンセリング標準化
  • 説明コミュニケーション研修

【得られる状態】

  • 定期通院率が上がる
  • 誰が説明しても成果がブレない
  • 売り込みゼロで自費が増える

3. スタッフ教育・
院内コミュニケーション支援

スタッフが“自然と動く医院”になるための関係性と仕組みづくり

注意しても変わらない、伝えても動かない——その原因はスキルではなく“関係性と仕組み”にあります。スタッフが動きやすく辞めにくい環境を整えます。

【こんな院長におすすめ】

  • スタッフとの距離感がつかめない
  • 言ったことが伝わらない
  • 問題スタッフに悩んでいる

【支援内容】

  • LIFO診断
  • 役割分担の整理
  • 定例ミーティング設計
  • 指示・承認スキルトレーニング
  • 信頼関係づくり支援

【得られる状態】

  • 院内の雰囲気改善
  • スタッフが自発的に動く
  • 問題スタッフが自然退職することも

4. 一から始める経営計画
（ミッション・ビジョン・未来設計）

曖昧だった“医院の未来”が、明日から動ける計画に変わる

50〜60代の院長にとって最も大切なのは“未来の地図”を描くこと。ミッション・ビジョンの整理から、5〜7年先の未来計画まで一緒に作ります。

【こんな院長におすすめ】

  • このままで良いのか不安
  • 考えが言語化できない
  • 承継・出口を考えたい

【支援内容】

  • ミッション／ビジョンの言語化
  • 医院の方向性整理
  • 未来シナリオ作成
  • 足元の経営改善
  • 70歳までの働き方設計

【得られる状態】

  • 判断基準が明確になる
  • 院長が前向きになる
  • 現実的な未来図が描ける

5. 個別伴走コンサル（月額制）

院長の右腕として“ともに歩く”小規模医院専用コンサル

だいのうの最大特徴は“伴走型”。指示ではなく院長と同じ立場で考え、悩み、支えていくスタイルです。

【特徴】

  • 小規模歯科医院専門
  • 代表が直接担当
  • 早朝・夜・土日祝も相談可

【進め方】

  1. 1. 現状整理（数字・現場）
  2. 2. 優先順位決定
  3. 3. 月1回面談
  4. 4. 週次フォロー
  5. 5. 導線づくり・資料作成・スタッフ教育

【費用】

  • 医院規模・内容に応じてご提案します。

導入フロー

STEP01

無料相談（60分）

院長のお話から医院の“伸びしろ”や見えていないチャンスを一緒に整理します。
問題がなくても方向性の確認ができ、今日から実践できる改善ポイントをご提示します。

無料相談（60分）

STEP02

ご契約

必要な支援内容と進め方をご説明し、院長のペースに合わせた最適なプランを一緒に決めます。前に進む準備が整ったときに、伴走支援がスタートします。

ご契約

STEP03

現状診断・課題整理

決算書・レセプト・導線・体制を、会計×現場×心理の視点で立体的に分析します。
貴院ならではの“すぐ成果につながるポイント”と医院の現在地を明確にします。

現状診断・課題整理

STEP04

改善提案

予防・自費・資金繰り・採用から、今ある資源を最大化する現実的な戦略を設計します。貴院の現実に即した“実効性のあるプラン”で未来を設計します。

改善提案

STEP05

実行支援

予防導線・自費説明・スタッフ育成・CF改善を訪問/Zoomで一緒に形にします。 “1ミリでも動けば医院は変わる”を軸に、院長が自走できる状態まで伴走します。

実行支援